律师你好，倘若在青岛市即墨区求解答82年参加单位知青算工龄吗

82年参加单位知青的工龄计算需依据具体政策。
分析：工龄的计算通常与个人的工作经历、劳动合同及单位政策等相关。对于82年参加单位知青的工龄认定，需要查阅当时的政策文件及单位规定，以确定是否算作工龄。若单位或相关政策有明确规定，则应按照该规定执行。
提醒：若单位对工龄计算存在争议，且影响到您的权益，如退休金、福利待遇等，应及时咨询专业律师或向劳动仲裁部门申请仲裁。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查阅政策文件、咨询单位人事部门及寻求法律援助。
选择方式：
首先，应尝试查阅相关政策文件及单位规定，明确工龄计算的依据；其次，若文件规定不明确或存在争议，可咨询单位人事部门寻求解答；最后，若单位不予解决或解答不满意，可寻求专业律师的法律援助。
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具体操作：
1. 查阅政策文件：通过政府网站、图书馆等途径，查找82年知青参加工作的相关政策文件，了解工龄计算的具体规定。
2. 咨询单位人事部门：向单位人事部门提供您的入职证明、工作经历等材料，咨询工龄计算的具体情况及可能的解决方案。
3. 寻求法律援助：若单位不予解决或解答不满意，可联系专业律师，提供您的相关材料，由律师根据政策文件及法律规定，为您制定合适的解决方案，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。在整个过程中，保持与律师的沟通，确保您的权益得到维护。
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