解除三方违约金怎么付

（一）若三方协议有明确违约金约定，违约方需按约定支付。比如协议约定违约金为5000元，违约方就要支付5000元。
（二）若违约金过高，违约方可请求法院或仲裁机构适当减少。需提供违约金过高的相关证据，如实际损失远低于约定违约金。
（三）协议未约定违约金，守约方要证明实际损失，违约方赔偿该损失。比如因违约导致额外支出的费用等。
（四）支付违约金可通过转账等方式，保留好支付凭证。如转账记录、收款收据等，证明已完成支付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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1.三方协议是毕业生、用人单位、学校在就业工作中明确权利义务的书面文件。解除时是否付违约金，要看协议约定。
2.若协议明确了违约金数额或计算方式，违约方一般按约定支付。若违约金过高，可请求法院或仲裁机构适当降低。
3.若协议未约定，守约方要证明实际损失，违约方需赔偿。支付可用转账等方式，并保留凭证。
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结论：
解除三方协议是否支付违约金及支付方式要看协议约定，有约定按约定，过分高可请求调整；无约定则需赔偿实际损失，支付时要保留凭证。
法律解析：
三方协议对毕业生、用人单位、学校三方在就业工作中的权利义务进行了明确。当涉及解除协议时，若协议中明确有违约金的数额或计算方式，违约方一般要依照该约定来支付。不过要是违约金比违约造成的损失高出很多，违约方可以向法院或仲裁机构申请适当降低。要是协议里没有约定违约金，守约方就需要拿出证据证明因对方违约而遭受的实际损失，违约方要对这部分损失进行赔偿。在支付违约金时，可选择转账等方式，并留存好支付凭证，以此证明已完成支付义务。如果在三方协议的解除及违约金支付等方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议。
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1.三方协议明确毕业生、用人单位、学校三方在就业工作中的权利义务，解除协议是否支付违约金要看协议约定。若协议有明确的违约金数额或计算方式，违约方一般需按约定支付。不过，若违约金过分高于违约造成的损失，违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少。
2.若协议未约定违约金，守约方需证明因对方违约遭受的实际损失，违约方要赔偿该损失。
3.支付违约金时，可采用转账等方式，并保留好支付凭证，以此证明已履行支付义务。为避免纠纷，签订三方协议时应仔细审查违约金条款，明确约定内容。若发生违约情况，双方应积极沟通，协商解决问题。
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法律分析：
（1）三方协议是规范毕业生、用人单位、学校三方就业权利和义务的书面文件。当涉及解除三方协议并支付违约金时，首先要看协议约定。若协议明确了违约金数额或计算方式，违约方一般要按约定支付。比如，约定违约需支付一定金额的违约金，违约方就得履行。
（2）若违约金过分高于违约造成的损失，违约方有权利请求法院或仲裁机构适当减少。这是为了避免违约金过高，保障违约方的合法权益。
（3）当协议未约定违约金时，守约方要证明因对方违约遭受的实际损失，违约方需赔偿该损失。支付违约金时，可通过转账等方式，并保留支付凭证，以此证明自己已履行支付义务。

提醒：
在签订三方协议前，要仔细审查违约金条款。解除协议时，若对违约金有争议，建议咨询进一步分析。